为深入学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实党中央、国务院和省委、省政府关于“稳就业”“保就业”的决策部署，全面认识行业发展趋势和需求，积极拓宽校地企合作渠道，暑期，学校坚定“走出去”，扩大“朋友圈”，通过访企拓岗、校地合作、社会实践等途径，深入挖掘岗位资源，广搭平台促就业。

走访名企，拓岗增量

为深入了解重点企业人才需求情况，进一步加强校企交流与合作，积极拓展岗位。6月底至8月底，学校加强联系重点企业，先后走访舜宇光学科技（集团）有限公司、浙江吉利控股集团有限公司、杭州申昊科技股份有限公司、喜德瑞冷暖设备有限公司、嘉兴佳利电子有限公司、浙江腾红外科技有限公司、德华兔宝宝装饰新材股份有限公司、百达精工股份有限公司等企业。

走访过程中，我校同各企业负责人深入交流，介绍了学校人才培养状况、就业亮点工作和2024届毕业生生源等情况，详细了解企业的概况、企业产品的应用领域及企业用人标准，同各企业负责人就招聘就业情况和企业实习实践进行座谈。走访期间，学校老师还看望了部分在企业工作的毕业生，了解毕业生的职业发展状况，听取毕业生对学校人才培养质量的意见和建议。

校地合作，共谋发展

为进一步加强校地联系，深化合作，共谋发展，学校积极参加省内部分地区组织的人才招引大会，浙江省人大、杭州市委组织部、杭州市多个区组织的促就业座谈会，多方合作，共同促进毕业生就业创业工作。

6月26日，衢州市举办“才聚大花园 共建桥头堡”青年人才发展大会，大会现场表彰了“城市青春合伙人”“撷英奖”，举行省青年科学技术协会青年英才实践培训基地揭牌仪式，颁发“衢州市人才推荐官”聘书，校地合作、博士后进站、“南孔精英”创业人才项目签约，并发布“百千万”南孔精英招募计划。

7月13日，绍兴市柯桥区举办“才聚柯桥 筑梦未来”万名青年大学生来柯见实习启动仪式，柯桥区人社局介绍了柯桥引才政策、发布了青年人才服务专项计划。在柯优秀学子代表、“家燕”代表和示范企业代表分别作经验分享。当天的活动现场，还举行了“校园引才推荐官”聘任仪式、发放青年礼包等活动。

8月8日，台州市举办“百校走进台州走访名企”活动启动仪式，活动现场推介了台州大学生就业创业新政，包括就业创业补贴、住房保障、户籍落户、社会保障等多项优惠措施，仪式后，我校与台州市领导和企业代表进行了集中对接洽谈，就人才引进、就业安置、合作项目等方面进行了深入交流。

8月16日，德清县举办“才聚莫干山 共建青创城”德清县校企对接活动，会上，德清县人力社保局负责人围绕德清县大学生就业创业政策及“德行计划”校企合作方案两方面作了详细介绍，我校作为代表高校，分享了学校的人才培养情况。会后，学校与当地企业负责人开展现场洽谈对接，并赴浙工大莫干山研究院参观走访。

8月17日，嘉兴市举办“2023年百所高校嘉兴行活动”，会上，来自全国各地的110所高校与近150家企业进行面对交流，嘉兴市人社局负责人作了嘉兴创业创新环境和人才政策推介。我校参加了知名高校政校企产业人才合作座谈会，实地走访嘉兴革命历史纪念馆、清华长三角研究院、五芳斋、嘉欣丝绸等地。

8月17日，杭州市上城区组织举办尚汇才·聚商引智推介会暨上城区高端商务人才颁奖仪式，会上，上城区负责人宣读了2022年度高端商务精英人才和2022年度高端商务青年人才入选名单，并为高端商务精英人才颁奖，我校与商务人才企业签订高校大学生岗位锻炼基地。

8月29日，宁波市南部商务区举办“校地融合 携手并进”校企开放日活动，会上，宁波南部商务区相关负责人介绍了南部商务区的发展历程及鄞州区青年人才政策和青年人才住房政策。会后，学校与20多家企业负责人进行了面对面交流，双方就高校专业设置、毕业生情况、学生就业去向以及就业市场行情和企业需求等展开了深入交流。

社会实践，职场体验

为帮助学生明晰择业方向，拓宽就业视野，提高职业生涯规划意识，6月29日至7月29日，学校组织“职赢未来 筑梦青春”暑期社会实践团队深入浙江省11个地级市、45家企业，对如何提升大学生就业竞争力、如何实现毕业生更高质量更充分就业开展调研。

在各地人社局和共青团委支持下，实践队伍依次走访了水晶光电、精工集成、诺亚机器人等企业，涉及智能制造、光学仪器、生物医药、信息技术、金融贸易等多个领域。通过单位走访、问卷调研、生涯人物访谈以及顶岗实习等活动，帮助学生们加深对用人单位及就业环境的认识，增强学生职业规划的能力，激发学生就业创业热情，学生们立足实践，躬体力行，收获颇丰。活动受到省级媒体“科技金融网”报道。

学校积极走访调研相关部门及重点企业，加大宣传学校办学成就的同时，多方收集各地人才招引政策和重点企业人才招聘需求。下一步，学校将继续加强校政企合作，坚持“请进来”和“走出去”相结合，建立用人单位需求台账，提升就业管理服务质量，全力促进我校毕业生高质量充分就业。