为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实落细教育部、省教育厅近期部署的“就业促进周"、“百日冲刺”系列活动要求，发挥校园招聘主渠道作用，提高招聘的精准性和有效性，5月17日，我校举办本年度第一场线下招聘会。

根据疫情防控要求，本次招聘会采取定向定额邀请的方式。格力电器、金卡智能、华为慧通等10家重点用人单位参会，提供岗位37个，用人需求超150个，招聘专业涉及智能制造、能源动力、金融贸易、生物医药。据统计，284人参加了现场招聘会，近100人初步达成意向。

各学院学工书记和就业辅导员深入现场，详细了解用人单位需求。招聘现场还设立师友计划“导师面对面”咨询台，为毕业生提供简历制作、面试沟通、创业咨询等个性化就业创业指导。

我校高度重视毕业生就业创业工作，自学校就业促进活动月启动以来，校就业指导中心努力营造就业氛围，联合学院开展各类就业能力提升活动，抓住毕业生离校前的求职关键期，凝心聚力做实做细就业指导服务。接下来，学校还将“小规模、多频次”组织线下招聘活动，全力促进我校毕业生更加充分更高质量就业。