各学院：

　　为提高我校毕业生就业安全防范意识，做好毕业生就业安全管理工作，防止毕业生求职、就业期间安全风险事件的发生，现就加强毕业生就业安全教育的有关事项通知如下：

　　一、提高思想认识

　　要充分认识加强毕业生就业安全教育工作的重要性，将就业安全教育融入学生日常思想政治教育，校院两级齐抓共管，切实维护好校园安全稳定，为毕业生安全就业提供有力的保障。

　　二、加强就业管理

　　毕业生参加各类招聘会、面试、就业实践等活动，严格按学校有关规定办理请销假手续。各学院要动态掌握毕业生求职应聘活动中的去向和动向，加强对毕业生开展日常管理和就业情况跟踪。

　　三、突出重点内容

　　重点从以下几个方面加强毕业生就业安全教育：

　　1.参加招聘时，毕业生应全面了解用人单位情况，如业务范围、规模、地址及招聘条件、招聘流程等。

　　2.通过学校就业网、招聘单位官方网站、政府网站等正规求职网站获取招聘信息，规范简历投递渠道，避免通过非官方网站、社交媒体泄露个人隐私 。

　　3.警惕“高薪诱惑”“熟人推荐”“网络刷单”等诈骗手段，谨防虚假招聘、培训贷、跨境非法务工及非法传销组织等。如遇有关情况，在保证个人安全的情况下，应及时报警并向学校反映情况。

　　4.妥善保管身份证、银行卡、学历证书等敏感材料，切勿随意上传至非正规平台。保护好个人信息，尤其是家庭电话、家庭详细地址、父母手机号码等，以防不法分子行骗。

　　5.参加单位校外面试时，应将面试地点、时间、行程安排等信息告知辅导员、班委或者同学，并保持手机通畅。应选择在应聘单位办公地点和正常上班时间接受面试。

　　6.加强对劳动法、合同法等法律法规、规章制度的学习，从根本上认清求职过程中的违法、违规行为，学会利用法律武器保护自身的合法权益。

　　7.其他涉及就业安全内容。

　　四、关注特殊群体

　　高度关注毕业生中的特殊群体，加大对困难群体毕业生的帮扶力度，实施“一对一”的就业指导，建立健全“一生一案 一生一策”的服务机制，及时掌握困难群体毕业生就业动向，切实帮助他们解决经济、心理和就业进程中的各类实际问题，防止落入“招聘岗位条件不限”“丰厚待遇”等就业陷阱。

　　五、丰富教育方式

　　要以主题班会、宣传媒介等形式，引导毕业生增强防范意识，提防就业陷阱，加强毕业生日常就业安全教育。结合近年来发生的大学生就业安全事件，采取案例分析、专家讲座等形式，有针对性地做好毕业生就业安全教育。要积极组织毕业生参加校内招聘活动，力争让更多的毕业生在校内安全顺利就业。

学生处 研究生院

2025年4月14日